La question de savoir comment s'habiller pour une entrevue excite tout le monde qui commence à se préparer pour cela. Et rien d'étonnant: nous savons tous que "répondre sur les vêtements, et escorté à l'esprit», qui est, pour le produit de impression favorable, vous avez juste à regarder bonne! Cela est nécessaire, mais, malheureusement, pas assez, votre point de vue devrait également démontrer votre efficacité, la discipline, le succès et beaucoup d'autre. Comment réaliser tout cela?
Recommandations générales
"Le cabinet m'a pas un peu, mais rien à se mettre! "- Probablement chacun de nous au moins une fois dans leur vie assisté à une idée similaire. Pour toute question de femme lié à le choix des vêtements, très douloureux: il commence à secouer le tremblement nerveux d'une mention. Nous sommes en mesure de passer plus d'une heure, choisir des vêtements pour tous les jours. Oh, et quand nous avons besoin de comprendre comment se vêtir pour une entrevue, les cerveau explose, et l'âme se lance dans un voyage gratuit!
Nous espérons que l'importance du choix des vêtements est évident pour chacun de vous, en particulier dans ces moments cruciaux, comme une conversation avec un employeur éventuel. La première impression est de soixante-cinq pour cent est constitué d'impressions de l'extérieur. Et si avec un grand nez et des jambes maigres, vous ne pouvez rien faire, puis choisissez les vêtements qui mettront en valeur vos points forts et le point sur ce que vous êtes bon travailleur, vous devriez être tout à fait capable.
D'accord, ce serait très étrange si un entretien d'embauche pour une tête de travail du département vous venir en jeans troués et un t-shirt rocker. Nous, bien sûr, en exagérant, mais certains admettent soiskatelnitsy moins gênant erreurs dans le choix des vêtements. Pour éviter cela, s'il vous plaît lire les astuces et conseils suivants.
Assurément tout le monde comprend que vous avez besoin de se vêtir pour une entrevue, selon les règles généralement acceptées dans le style de l'entreprise. Qu'est-ce que cela signifie? Austérité, de modération, de retenue et de prudence dans le choix de la coupe, la couleur, le tissu et les accessoires. Style "casual" est souvent inapproprié. Cette règle vaut pour la plupart des emplois, mais là, comme dans tout autre, il ya des exceptions. Par exemple, les postes de designers sont autorisés (et parfois même les bienvenues), des solutions novatrices dans le choix des vêtements. Ou si la société a adopté un style informel, auquel cas vous aurez l'air étrange dans un costume d'affaires stricte.
Vous devriez savoir que, même dans le style de l'entreprise a son diplôme: strictement d'affaires, shareware entreprise, tous les jours, l'école, etc. ... Habiller pour une entrevue, il est préférable de ne pas aller au-delà de l'entreprise de style strictement. Peut-être que quand vous obtenez la position, le cadre sera moins sévère, mais maintenant, en choisissant entre plus que nécessaire ou moins de rigueur, il est préférable de se pencher plus. Plus de style de l'entreprise réside dans le fait qu'il met en place une ambiance de travail, démontre la gravité de votre attitude à l'entreprise, augmente votre respectabilité, et va juste pour vous à coup sûr.
Il est impossible de ne pas mentionner le style de l'entreprise adoptée par la société dans laquelle vous envisagez de travailler. Comme nous l'avons mentionné ci-dessus, choix des vêtements devraient être préférées style d'affaires, en tenant compte de la tradition établie dans l'organisation et les règles. Par exemple, il ya des entreprises qui ont leur propre couleur de l'entreprise, et vous pouvez l'utiliser, mis sur les accessoires, par exemple. Il peut également être «concurrents de couleur» - ils ne devraient pas être dans votre costume. Par conséquent, vous démontrez sensibilisation et la fidélité à l'entreprise.
Choisissez des vêtements nuances «classiques»: ceux-ci incluent le noir, gris foncé, bleu foncé, brun, sombres couleurs vertes et d'autres discret. Admis comme des tons pastels. Les accessoires doivent être stricte: simples petites boucles d'oreilles, un bracelet ou une chaîne de fines bagues de garniture, montres, foulard de soie douce, une mallette ou un sac d'affaires rectangulaire, des chaussures à talons stables. Par ailleurs, un fait intéressant: la présence de détails rouges vous donne confiance supplémentaire et de l'importance aux yeux de l'employeur. Ainsi, vous pouvez expérimenter avec un mouchoir rouge, par exemple.
Rappelez-vous que la chose la plus importante dans les vêtements - est pas tant la couleur et le style, comme son propre, propre et bien rangé. Étonnamment, certains demandeurs d'emploi se permettent de venir à un entretien à la blouse froissée! Et puis demander pourquoi l'employeur l'a congédié. Inspectez soigneusement les vêtements que vous avez sélectionnés pour l'interview: si ses taches, ne colle pas à elle si la poussière (ceci est particulièrement vrai des choses sombres) qu'il n'y a pas des trous dedans, et divers défauts. Il doit être grand pour s'asseoir sur vous - les plis du tissu ou hérissées inacceptable. Votre apparence - il est votre carte de visite, et il doit être parfait.
Maintenant, quelques mots au sujet de la qualité des choses que vous souhaitez sélectionner. Certes, personne ne vous attend à venir dans un costume designer interview doroguschy (à moins que vous ne ne prétendons pas le poste de concepteur ou gestionnaire de haut) - dans la plupart des cas, il sera même inapproprié. Toutefois, nous vous recommandons de choisir un vêtement de haute qualité de tissu normal, avec une bonne couture, sans la présence de faux logos.
Vous savez probablement déjà que nous acheter des vêtements bon ne signifie pas nécessairement dépenser deux salaires mensuels. En outre, le coût et le niveau de vêtements devraient être directement proportionnelle à la position pour laquelle vous postulez. Si vous postulez pour un poste avec un salaire de cinq mille dollars, les vêtements de classe "extra-deluxe" est tout à fait approprié, mais il vous voulez travailler en tant que directeur des ventes pour mille, ce que votre apparence n'a pas à crier que vous avez et sans travail beaucoup d'argent, par exemple, que vous - la fille de parents riches. Ensuite, votre motivation peut être correctement évaluée.
Ne pas oublier les finitions à votre image. Il est de votre maquillage, les cheveux, manucure et une sélection de spiritueux. Cheveux mieux mis stricte et précise, par exemple, des lignes douces ou rendre un faisceau de l'entreprise. Le maquillage doit être impeccable et naturel: même les yeux de teint accentué et des nuances discrètes. Nous vous recommandons de faire une manucure avec transparent ou de couleur chair vernis à ongles - la soi-disant «française». Eh bien, et la dernière partie - il note du parfum frais et discret féminin.
Ainsi, la chose la plus importante dans le choix d'une robe pour l'entretien - ce qui est la façon dont il se repose sur vous. Il ya beaucoup d'options, alors ne soyez pas paresseux et de recueillir parmi eux le fait que vous avez vraiment en forme. Silhouette doit être souligné: excessive judicieusement cachés et belle - alloué. La couleur de votre visage peut être souligné costume qui cache d'éventuelles traces de la fatigue et de l'âge.
Et enfin, vous devriez vous sentir confiant dans les choses que vous mettez sur. Vous pouvez regarder très cool et respectable, mais si vous êtes à l'aise dans tout cela, l'employeur vous sentirez votre humeur. Et peut-être qu'il va écrire dans l'excitation, et un manque total de confiance et de timidité. Voilà pourquoi les psychologues recommandent pas la vinaigrette dans tous les nouveaux - tels vêtements nous lie souvent.
Mauvais conseil, ou comment ne pas faire
Votre apparence doit être une continuation de ce que vous dites et l'illustration de votre entreprise et les qualités personnelles. Vous avez à «rester coincé» dans la mémoire de l'employeur aussi longtemps que cela ne vous une offre d'emploi fait pas. Toutefois, cette confiture devrait être positif, pas négatif. Malheureusement, beaucoup de femmes candidates pour une raison quelconque, «préfèrent» le deuxième scénario, habillé "hasardeux", et les recruteurs les rappeler plus tard comme un cauchemar. Quelles sont les erreurs les demandeurs d'emploi les plus courantes dans le choix des vêtements pour un entretien d'embauche?
Les vêtements en désordre: sale, froissé, déchiré
Tout cela provoque généralement un sentiment de dégoût à l'interlocuteur. D'accord, personne ne veut voir des causes plus humaines telles expériences négatives. Cela ne veut pas mentionner le fait que le phénomène de l'entrevue de telle manière - il est un signal de votre insouciance, l'irresponsabilité, le manque d'intérêt et d'autres "péchés cmertnyh concurrent." Donc, en cas de défauts de vêtements - un tabou strict.
Non assis sur les vêtements de la figure: par exemple, une taille inférieure ou supérieure
Outre le fait que votre apparence produit à la place une agréable sensation de répulsion, il ya encore un certain nombre de points très importants. Ce que les gens ne peuvent pas se permettre même les vêtements plus ou moins le droit de choisir de manière parle de sa pensée critique, l'incapacité de repérer les erreurs et les célébrer. Dans la diversité actuelle de la gamme de l'industrie textile, vous pouvez toujours trouver quelque chose pour vous, votre silhouette et les regards.
Couleur incongrue ou le mauvais choix de
Il sera très étrange si une femme fait une demande pour le poste de chef comptable, vient à l'entrevue dans un costume fuchsia. Comme nous l'avons mentionné ci-dessus, le choix de la couleur doit correspondre messages de discussion. Certaines candidates de choisir pour leurs vêtements de couleurs dépareillées, par exemple, porter une robe noire chaussures brunes. Bien sûr, toute combinaison est possible de battre, mais souvent nos compatriotes ne savent pas comment le faire.
Incohérence code vestimentaire messages de discussion
Il est beaucoup plus subtile erreur que d'autres, mais pas moins grave. Incohérence votre apparence travail discuté dit que vous - le mauvais candidat, et l'employeur, les chances sont que vous allez échouer. Dressing un entretien d'embauche, souvenez-vous: un homme, sa direction, il ya toujours l'image de la «idéal» du demandeur, et il vaut mieux être aussi proche que possible de celui en termes d'apparence, et en termes d'activité et les qualités personnelles.
La sexualité excessive
Bien sûr, personne ne va discuter avec le fait que vous - une femme et avoir à regarder féminine. Cependant, jupes courtes, des coupures profondes et d'autres détails qui provoquent le désir sexuel masculin, ne sont pas tout à fait approprié. Bien sûr, il est parfois utile de faire le travail souhaité faire plus vite que cela pourrait être, de penser - si vous avez besoin telle vitesse? Il est probable que l'employeur va alors essayer d'apporter votre relation au sexe, et il sera difficile de prouver que vous ne pensiez pas à propos de tel.
Le secret excessif et la rigueur
Ici, il est aussi une question de non-conformité. Bien que nous l'avons déjà mentionné, il est préférable de regarder un peu plus stricte que nécessaire, plutôt que moins stricte. Toutefois, si vous regardez beaucoup plus sévère, il est également pas bon pour vous que le requérant ne promet pas. Par exemple, si la position de la danseuse dans un club de nuit viennent une jeune fille habillée dans un costume d'affaires terne n'a pas à être devin pour prédire que ce ne serait pas prendre le travail.
Accessoires farfelus
Interview - ce ne sont pas un événement où il est nécessaire de montrer votre capacité à trouver et à porter des vêtements inhabituels (à moins que vous ne demandez pas de postes liés). Employeur, il peut être considéré comme l'excentricité et le non-conformisme, et beaucoup d'entre eux ne aime pas.
Ce sont des erreurs demandeurs d'emploi les plus courantes dans le choix des vêtements pour une entrevue d'emploi. Essayez de les éviter dans la préparation de la réunion avec l'employeur. Cette conclut par des recommandations générales et vous suggère d'aller le plus intéressant - à savoir, l'ensemble spécifique de vêtements.
Interview été
L'extérieur de temps est superbe, ensoleillé, belle humeur, et en plus de cela vous interviewer. Beaucoup de femmes se demandent si des collants de vêtements d'été, en chaussettes, ou autorisés à être avec leurs pieds nus? La réponse dépend de la gravité de la tenue vestimentaire de l'organisation. Dans de nombreux bureaux et entreprises pieds nus sont interdits, indépendamment de la température extérieure. En d'autres institutions (par exemple, à l'hôpital, curieusement), il est permis sans collants sur les jambes d'une femme en été.
Maintenant, sur les vêtements. En été comme en hiver, choisir des vêtements inconfortables - trop chaudes. Cependant, vous pouvez trouver un moyen de sortir de cette situation et de mettre une robe pour une entrevue. Cela peut être une boîte de robe sur un chiffre d'une robe légère en coton, ou Safari (dans le cas d'affaiblissement code vestimentaire). Il peut aussi remplacer la chemise à manches retroussées, portés en combinaison avec une jupe crayon. Neat pompes à talons noir ou beige et un petit sac en cuir avec poignées complètent avec succès l'image. Ajoutez à cela l'horloge et accessoires assortis - comme un pendentif sur une chaîne et une belle bague - et avant, vous êtes prêt pour l'interview!
Interview de l'automne
Automne, nous pouvons être différents: soleil chaud-froid et pluvieux. D'accord options de vêtements devraient également être deux. Pour un automne chaud intéressante et élégante sera la prochaine série: pantalons noirs classiques rétrécies en combinaison avec un front chemise blanche blouse ou une chemise avec un col. Au cours de la chemise, l'usure classique veste noire à la mode et élégant avec un décolleté profond. Le choix de chaussures dépend de la météo: si elle permet, alors la meilleure option sera les chaussures noires moyenne sur une grande chaussures à talons. Compléter l'image du sac d'affaires rectangulaire ou une mallette, regardez et si vous voulez une touche de créativité, une broche sur le col.
Si le temps vous manque et la pluie est constante, les chaussures doivent changer de bottes ou des bottines. Pourquoi ne pas vous offrir un nouveau jeu complet? Cette option fera appel aux fans de la tendresse et de la gravité simultanément. Son point culminant - est cintrée lavande blouse, niché dans une jupe noire ou "graphite" crayon. Ajouter à cette ample mais pas ample, discret, mais romantique bijoux en argent, montres - et vous "ocharuete" tout employeur! Par ailleurs, dans un endroit frais météo question d'actualité de vêtements de dessus. L'option idéale pour une entrevue seront un manteau noir ou un imperméable: les pieds, près du corps, de bonne qualité.
Hiver Interview
Nous avons l'habitude d'hiver froid, ce qui impose certaines restrictions sur le choix des vêtements. Une excellente option serait robe de laine sur le genou ou légèrement au-dessus: noir, gris, dans une cage - toutes les couleurs sombres et discrets meilleurs. Sous la robe, porter une chemise blanche, et ses pieds - épais collants noirs et des bottes d'hiver. Choisissez une robe appropriée dans le style et la taille de sac, petite, ronde ou acier argent boucles d'oreilles, une bague - et l'image est terminée.
Mais beaucoup froide même en collants chauds, et ils préfèrent le pantalon. Dans ce cas, l'option idéale serait un tailleur-pantalon de chaud, mais la laine fine (pour lequel vous pouvez même porter des collants) en combinaison avec une chemise blanche, bleu pastel ou couleurs rose. Va se combiner avec la mallette femelle sur un des bottes à talons stables et toutes avec les mêmes ornements. De là-haut, il convient de pied de mouton cintrée, modeste ou élégante veste manteau mince adapté comme un manteau.
Interview de printemps
Printemps - période d'épanouissement de tout. Cette attente de quelque chose de nouveau et agréable - par exemple, un travail intéressant. Habillez-vous pour l'entrevue, elle veut au sujet de la féminité et de l'élégance maximale. Et ce qui pourrait être plus approprié pour l'humeur que d'une robe? Certainement pas dans les fioritures robe rose, mais il est une élégante robe assis sur un chiffre et en soulignant ses avantages. Silhouette stricte et l'absence d'un grand nombre d'éléments décoratifs sont nécessaires.
La couleur de la robe que vous doit aller: par exemple, sombre vert émeraude aux filles rouge bleu marine pour les blondes aux yeux bleus à brunes et chocolat. Option polyvalente serait une robe de bureau gris clair, mettre sur une veste bleue à double boutonnage raccourci foncé avec un décolleté profond. Vous pouvez faire un accent sur la taille avec une lanière noire. Comme accessoires, porter des chaussures noires à talons et moyennes sac oblongue moyennes. Si vous voulez une goutte de non-standard, sélectionnez les mêmes accessoires, mais dans la laque. Diluer tout le minimum de bijoux - et jeu de ressorts pour la conquête de l'employeur est prêt!
Enfin ...
En conclusion, je tiens à offrir quelques trucs intéressants qui vous aideront dans la difficile de décider comment se vêtir pour une entrevue. Choisir une robe pour une interview sur le travail, l'a dit, vous regarder dans le miroir et demandez-vous: "Qu'est-ce que je l'aurais pensé à l'homme, parce que l'avenir? Quelle impression at-il produire? ». Ainsi, il sera plus facile à comprendre, si les vêtements appropriés pour parler à un employeur potentiel ou non.
Il ya une autre bonne technique permet de savoir comment habiller dans l'entreprise où vous voulez obtenir un emploi.
